売上に貢献しない奴は「給料泥棒」だとさ、パワハラが酷すぎたら転職すること

地元の銀行で「渉外担当」として外回りをして、取引先から売り上げの集金をしたり、運転資金や設備資金の融資のサポートをする仕事をしていました。主な取引先は地元の中小企業がほとんどです。

中小企業の実情を知れる

色んな業種の社長さんの話が聞け、多くの事を学ぶことが出来ます。世の中のお金の流れから、社長の成功・失敗談等、得るものはとても多いです。

また、地方といえども金融機関なので土日は必ず休みが取れます。給料・賞与は最低限は確保されており、毎月安定した収入を得ることが出来ます。

頑張っても給料を上がらない

固定給で毎月安定はしています。しかし裏を返すとあまり努力が評価されず、どれだけ頑張っても大して昇給はしません

配属される地域によっては取引先の数が地方の店舗に比べてかなり多い為、暇な店舗の倍以上の労働を強いられます。何年かに1回は転勤があるため、次の仕事場がどこにあるかで仕事の忙しさも一気に変わってきます。

売上を上げなければ人として扱わない上司がいる

暇な地方の店舗から忙しい中心部の店舗に異動になった時に、労働時間が以前よりもはるかに多くなったのにも関わらず、給料が全く変わらなかった事に悩んでいました。

また、そこの店舗の上司からの執拗なパワハラに悩んでいました。融資が中々決まらない時、件数を取ってこないものは「給料泥棒」だと罵られ、皆の前で晒し者にされたり精神的に追い詰められる日々が続きました。これには精神的にかなり参りました。

経験を生かして転職することで解決

精神的にきついことが続くと、とても働いていられません。そこで思い切って転職をすることを決意しました。基本は外回りなので、こっそりと仕事中にハローワークに行ったり、転職サイトに登録しました。

昼夜問わず、転職の情報を仕入れ新しい仕事先を探しました。そして転職サイトの中から自分に合う仕事に巡り合い、無事に転職する事が出来ました。自分を受け入れてくれる、評価してくれる会社は探せばあるものでチャレンジしてみて正解でした。